| 引言回覆: |
|
乾脆出家算了 |
我佛慈悲, 可不要為了不買錶而跑去出家呀!
| 發表人 | 內容 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
uhrfan
白金會員   |
|||||||||||
|
Blithe
終極會員   |
發表於: 星期四 2007-01-04 11:58
若小弟猜得沒錯，即使STX兄要出家，也會先買錶． 所以，不用擔心啦！  _________________ 「家貧出孝子，困境造賢人．」 
「把手指放在善惡交界之處，就可以碰觸上帝的袍服。」 
|
||||||||||
|
uhrfan
白金會員 |
發表於: 星期四 2007-01-04 11:58
一針見血. |
||||||||||
|
Jimmycgchen
初級會員   |
|||||||||||
|
Blithe
終極會員 |
發表於: 星期四 2007-01-04 13:18
別擔心． 最小的市民往往有最大的力量---只要能起洽當的槓桿作用． _________________ 「家貧出孝子，困境造賢人．」
「把手指放在善惡交界之處，就可以碰觸上帝的袍服。」
|
||||||||||
|
shiauij
白金會員  |
發表於: 星期四 2007-01-04 14:07
uhrfan 兄 應該是發年終獎金給人的啦 |
||||||||||
|
shiauij
白金會員 |
發表於: 星期四 2007-01-04 14:18
A君那只蘇負比剛拍約200 B君應較高吧（黑面那只行情價600以上，，實際入手價更高） C定價500,，成交價？應不到500 |
||||||||||
|
Blithe
終極會員 |
發表於: 星期四 2007-01-04 14:22
君不見，高盛全球總裁是發年終給員工的人，但此次年終獎金也領了新台幣18億多． _________________ 「家貧出孝子，困境造賢人．」
「把手指放在善惡交界之處，就可以碰觸上帝的袍服。」
|
||||||||||
|
Blithe
終極會員 |
發表於: 星期四 2007-01-04 14:32
高盛CEO年終獎金達5340萬美元
隨著在2006年並購和交易等業務賺得“盆滿缽滿”，華爾街各大投資銀行也給其高管派出了天價獎金。 2006年12月19日，在摩根士丹利首席執行官約翰·馬克的獎金創出華爾街歷史新高不到1周之時，高盛公司首席執行官勞埃德·布蘭克費恩獲得的5340萬美元的獎金就再次刷新了紀錄。 刷新“紅包”紀錄 在布蘭克費恩收到的這份“大紅包”中，現金分紅有2730萬美元，其餘為股票和期權。即使是操舵世界上市值最大、規模超出高盛三倍的花旗銀行CEO查爾斯·普林斯，去年掙到手的“年終獎”連這數目的一半都不到。 在高盛公司提交給證券和交易委員會的文件中公開了這一獎金數額，它打破了本月14日由摩根士丹利CEO約翰·馬克剛剛創下的新紀錄。摩根士丹利當時透露，它付給馬克的股票和期權達到4000萬美元。 在摩根士丹利前CEO珀塞爾被迫辭職後，62歲的馬克在18個月前重新回到了該公司。馬克創下的這一“短命”紀錄刷新了高盛的前任CEO鮑爾森在2005年創下的年終獎達3830萬美元的紀錄。 今年6月，在美國總統布希提名鮑爾森任美國財長後，布蘭克費恩開始執掌高盛。 高盛高管共獲1.5億美元 除布蘭克費恩之外，高盛公司的其他11名高管共獲得了總額達1.5億美元的年終獎，其中任聯席總裁兼聯席首席運營官的加裏·科恩和喬恩·溫克裏德獲得的獎金最高，他們每人在2006年收到2560萬美元的股票和期權。在這些文件中，高盛公司沒有提及付給其他高管的現金分紅數額。 高盛公司上周報告說，2006年，它創造了華爾街歷史上最高的年利潤，凈利潤上升了70％，達到了94億美元，收入達到了376.7億美元。高盛表示，它已經拿出了總計165億美元，用於支付工資、獎金和福利，平均每名雇員能分到62.2萬美元。今年，高盛的股價上漲了約58%，超過了華爾街其他投行股價的漲幅。 人均年終獎近14萬美元 除了高盛集團上下一起“興奮”之外，紐約的那些證券交易員們一樣會很開心。紐約州的審計官員阿蘭·黑弗斯預計，今年證券公司的雇員們能獲得239億美元的獎金，比去年增長17％。平均每個人能拿到13.76萬美元，比紐約那些從事非金融行業人們的年終獎翻了一番還多。 不過，布蘭克費恩拿的獎金和對衝基金裏那些報酬“處在山尖”的經理人相比，還得“矮上三分”。《機構投資者透明度雜誌》5月份的一份調查顯示，10個拿得最多的對衝基金經理，去年每人掙到手的都超過了2億美元。 全球並購浪潮對證券業實現創紀錄利潤功不可沒。紐約證交所會員今年有望從股票交易和承銷等傳統證券業務中盈利172億美元，也達到歷史最高水準。 獎金增長工資下降 目前，華爾街付給其高管薪酬的趨勢是，在增加獎金的同時維持其基本工資不變。股票和期權因此越來越成為CEO們的“搖錢樹”。美國經濟研究所所做的統計顯示，截止到11月，美國薪酬最高的高管獲得的股票和期權比去年增加了48.2％，現金分紅增加了31.2％，但基本工資下降了約0.31％。 美國投資銀行今年迎來了“購並潮”，華爾街各投資銀行均獲益頗豐。高盛集團上周公佈的年終財務報告顯示，高盛集團今年利潤額創下華爾街投資銀行歷史紀錄，純利潤達到94億美元，比去年激增了70％。 
2006年12月22日  _________________ 「家貧出孝子，困境造賢人．」
「把手指放在善惡交界之處，就可以碰觸上帝的袍服。」
|
||||||||||
|
Blithe
終極會員 |
發表於: 星期四 2007-01-04 14:44
近2千萬元年終 高盛員工人人羨
2007-01-03 20:41／黃重添 您今年的年終獎金有多少呢？著名的投資銀行「高盛集團」，據傳每名員工可以拿到約1,969萬元（新台幣）的年終獎金，成為全球熱門話題。 被形容是集美貌與智慧於一身的高盛亞洲執董李頌慈，今天在香港舉行年度記者會，面對媒體紛紛詢問高盛的年終獎金，這位美女主管果然反應極佳，四兩撥千金，就是不願正面回答。 全球5大投資銀行高盛集團成為上班族的天堂，因為今年投資環境理想大有斬獲，高盛全球2.6萬名員工，分享折合台幣5,120億元的獎金，如果平均分配，每人獲得折合台幣1,969萬元，不過高盛亞洲區執行董事，則低調回應超級巨額獎金的說法。 高盛亞洲區執董李頌慈：「我看報紙才知道，我自己不知道，我沒有這個(獎金)的數目，我的(獎金)數目跟這個不一樣，我不懂去回答，可能你可以問我們的主席，或是行政總裁，看看他明年會發什麼獎金給我們。」 高盛亞洲區執董李頌慈，在踏進金融界短短9年間贏得「認股權證天后」的外號，英語和國語同樣流利，加上有一張貌似台灣藝人林熙蕾的明星臉，和優雅的舉止，看不出已經是一名2歲大孩子的媽媽，是少數才貌兼備的金融界紅人。 高盛亞洲區執董李頌慈：「(股票)市場每一天也有風險的，可能說現在香港(股票)市場，上升了那麼多，所以在你的資金控制上面，可能要比較小心一點。」 香港股市年初再突破2萬點，創下歷史新高，李頌慈的專業眼光看好2007年的股市，對於從1987年開始，每逢10年都有股災的說法卻不以為然。 
昨晚的TVBS新聞一直重複播報這則新聞． 看了之後，有幾秒鐘不知該如何思考了．  _________________ 「家貧出孝子，困境造賢人．」
「把手指放在善惡交界之處，就可以碰觸上帝的袍服。」
|
||||||||||
第2頁(共3頁)
您 無法 在這個版面發表文章
您 無法 在這個版面回覆文章
您 無法 在這個版面編輯文章
您 無法 在這個版面刪除文章
您 無法 在這個版面進行投票
您 無法 在這個版面上傳附加圖檔
您 可以 在這個版面下載已上傳之附加圖檔
您 無法 在這個版面回覆文章
您 無法 在這個版面編輯文章
您 無法 在這個版面刪除文章
您 無法 在這個版面進行投票
您 無法 在這個版面上傳附加圖檔
您 可以 在這個版面下載已上傳之附加圖檔